Труд есть основа жизни и создания материальных благ, удовлетворяющих наши повседневные потребности. Потеря постоянного места работы, либо невозможность трудоустроиться, тяжело сказываются на каждом из нас и членам семей.
Современное законодательство достаточно широко регламентирует правоотношения между работодателем и работником, подчинённым и начальником. Выводы практикующих юристов сводятся к тому, что работодатели злоупотребляют своим главенствующим положением, не соблюдают требования закона и нарушают права работников.
Мы знаем как защитить Ваши права и законные интересы в спорах, связанных:
- с восстановлением на работе;
- с взысканием заработной платы;
- материальной ответственностью;
- с изменением существенных условий труда и др.
Работодателям мы поможем разрешить внутренний конфликт интересов, оформить юридически грамотное решение по рудовому спору.
Кроме того, работодателю с небольшим количеством работников, где экономически не целесообразно иметь штатного юриста, предлагается форма сотрудничества в виде постоянного абонентского обслуживания, с фиксированной ставкой оплаты, вне зависимости от объема работы наших юристов.