«Арбитр Бизнес Консалт»

АК №2681, АПМО

ОНЛАЙН ЗАЯВКА

ТРУД-ТАЙМС!!! САМОЗАНЯТЫЕ и труддоговор

ТРУД-ТАЙМС!!! САМОЗАНЯТЫЕ и труддоговор

Налоговики трясут компании, которые работают самозанятыми. После каждой сдачи РСВ и 6-НДФЛ прилетают требования, а после вызывают на допросы. Суть претензий одна — почему самозанятые, а не работники по ТД. Договор с самозанятым сотрудником нужно составлять по всем правилам. Иначе налоговики могут признать его трудовым, и компании придется заплатить НДФЛ и страховые взносы. ….. Организации вправе нанять на работу самозанятого, не платить за него НДФЛ и страховые взносы и не сдавать отчеты. Самозанятому тоже удобно. Компания заключает с ним гражданско-правовой договор, он работает легально и платит с дохода всего 6% вместо 13%.
**!! С самозанятым исполнителем нельзя заключить трудовой договор, а можно оформить только гражданско-правовое соглашение. Это следует из п. 6 закона № 422-ФЗ от 27.11.2018 года. По данным К+
———————————————————————————….…….
подробно на сайте arbitrmos.ru
телега канал https://t.me/lawyersbest
ИНста https://www.instagram.com/spiridonovs_group/ (ПОДПИШИСЬ НЕ МЕЛОЧИСЬ!!!)
———————————————————————————……….

**!!Основные требования к договору с самозанятым: Не включайте в договор элементы трудового соглашения, такие как: оклад, часы работы и отдыха, ссылки на штатное расписание, упоминание должности, выполнение функций и прочее. Пропишите, что договор заключен с самозанятым, а не с физическим лицом. Исполнитель уплачивает налоги самостоятельно, а заказчик освобожден от этой обязанности. Четко пропишите услугу, которую будет выполнять самозанятый. Укажите стоимость услуги, требуемый результат и сроки оказания услуги.

**!!Оформляйте акты!!! выполненных работ. Подписанный акт подтверждает, что исполнитель сдал, а заказчик принял работу, и у сторон нет претензий друг к другу.

!!!Обязательно проверьте статус самозанятого на сайте налоговой инспекции. Для этого нужно ввести ИНН и дату, на которую вы хотите узнать статус. Сайт мгновенно выдаст результат.

**!!Если человек не числится самозанятым, то договор признают трудовым, и вы заплатите со всей суммы НДФЛ и страховые взносы. При подписании договора с иностранцем-самозанятым, работодателю следует в течение 3 рабочих дней известить МВД. Если этого не сделать, организации грозит штраф в размере 1 млн рублей.

РУБРИКИ
Прокрутить наверх