«Арбитр Бизнес Консалт»

АК №2681, АПМО

ОНЛАЙН ЗАЯВКА

Отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника? Все правильно!

Отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника? Все правильно!

 

У сотрудника накопилось 248 дней отпуска. Руководитель утвердил график отпусков, по которому работнику запланировали 4 периода отдыха по 28 дней.
Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.
Три инстанции поддержали работодателя.
Нет нарушения в том, что сотруднику утвердили 4 отпуска в году.
Это свидетельствует лишь о том, что у него накопилось значительное количество дней отдыха и работодатель готов их предоставить.

Что делать, если сотрудник не хочет ознакомиться с графиком отпусков, подскажет готовое решение.

Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 11.05.2022 N 88-8007/2022, К+

 

#отпускзапрошлый #графикотпусков #отпускбезсогласия #работодательотпуск #адвокатспиридонов

РУБРИКИ
Прокрутить наверх