«Арбитр Бизнес Консалт»

АК №2681, АПМО

ОНЛАЙН ЗАЯВКА

ЭЛЕКТРОННЫЕ КАДРЫ!!!!

Обязанность  управляющей компании  устранять  строительные дефекты крыши в МКД. Верховный Суд  РФ.

В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно.
Работодатели могут использовать для кадрового документооборота как собственную информационную систему, так и платформу «Работа в России».
Взаимодействовать в новом формате с сотрудниками и соискателями разрешили только с их письменного согласия. С 2022 года не понадобится его спрашивать у тех, кто по состоянию на 31 декабря 2021 года не имеет опыта работы. Такое положение предусмотрели для наиболее гибкой адаптации людей старшего поколения.
Новые правила не распространяются:
на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
акты о несчастном случае на производстве;
приказы (распоряжения) об увольнении;
документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Большинство поправок действуют с 22 ноября.

Будь в курсе, подпишись! СпиридоновГрупп (SGROUP) публичный ежедневный инфоканал Телеграмм (юристы, бухгалтеры, студенты и иные неравнодушные) , https://t.me/lawyersbest

Документы:
Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ
Информация с сайта Президента РФ от 22.11.2021

Поделитесь с друзьями и коллегами

Shares
Пролистать наверх